编者按

　　2024年6月12日，最高人民法院召开全国法院办公室工作会议，党组书记、院长张军出席并讲话，强调要紧扣司法审判中心任务，打造能动型、参谋型、服务型、专业型、落实型“五型”办公室。一年来，全国法院办公室系统认真贯彻落实会议部署，结合各地实际，真抓实干、锐意进取，为院党组服务、为院机关和下级法院服务、为人民群众服务（以下简称“三服务”），各项工作取得新进展新成效。本期“法院青年说”围绕“‘五型’法院办公室建设进行时”主题，邀请上海市高级人民法院办公室韩文江、浙江省高级人民法院办公室张玲娅、江西省高级人民法院办公室戴敏三名青年干警分享参与“五型”法院办公室建设的实践与感悟。

　　把握精神 服务决策在以文辅政中书写“三服务”青春华章

　　讲述人：江西省高级人民法院办公室 戴敏

　　长期以来，党中央高度重视办公厅（室）工作，习近平总书记多次强调办公厅（室）要发挥参谋助手作用。2024年6月，最高人民法院党组书记、院长张军在全国法院办公室工作会议上明确将建设“参谋型”办公室作为“五型”办公室之一部署推进。作为法院办公室文稿信息条线一分子，我深感责任重大、使命光荣。回顾一路走来的点点滴滴，我深刻感受到在做好文稿信息工作的谋篇布局、遣词造句中不断成长。

　　把握“以文辅政”的源与流

　　“看问题、办事情、写稿子，要善于把握住源与流。只有站到了源头，才能抓住本质、把握关键。”2022年，我刚到江西省高级人民法院办公室工作不久，我所在的院机关第三青年理论学习小组组织开展理论学习活动，会上指导老师分享了从事文稿工作的体会，让身为文稿工作新人的我醍醐灌顶。办公室作为院党组的“参谋部”，必须时刻站在司法审判全局的高度、领导的角度，领会意图、把握精神，协助谋划好江西法院长远发展之事。这就要求身为参谋助手的我们，要有“身在兵位、胸为帅谋”的意识，真正出思路、出观点、出实招，把院党组的“路线图”转化为“施工图”“任务书”。

　　我所在的综合科年轻同志数量多，为了让年轻同志准确把握好政策方针、法院工作、领导思路的源与流，办公室建立了“共享学习”制度、重要文稿集体讨论和定期点评制度，支部班子成员带领大家一起学原文、悟原理、出点子、出思路，并起草修改重要文稿，确保起草的文稿符合院党组的决策意图。在这样的机制保障和工作模式下，我在一次次的文稿起草任务中渐入佳境。令我印象深刻的是，2024年1月，我在起草院领导在江西全省中院院长座谈会上的讲话稿时，在拟定提纲后，办公室起草组集体研讨：“今年工作到底怎么干，总体工作思路是什么，还需要再提炼得更精准些”，“院党组的思路在各个场合都有体现，我们要顺着思路去挖掘拓展，在这篇讲话稿里丰富完善”……经过反复推敲和修改完善，我们提炼了“党建引领铸忠诚、专项推进创品牌、强基固本提质效、防范风险守底线、勇担重任抓落实”五方面内容，这也成为了之后一个时期江西法院的总体工作思路。一年多来，越来越多的工作部署见进展、见成效、见深化，这让我深刻感受到“以文辅政”四个字的分量，能为推进全省法院工作高质量发展提供一份助力，深感荣光。

　　2025年5月23日，江西省高级人民法院办公室召开重要文稿集体讨论会。（摄影：曹永斌）

　　做好“小众工作”的守与进

　　信息是科学决策的重要依据。但在法院工作中，信息工作有时被视为一项“小众工作”。在基层法院工作时，我便定期与资深信息员交流选题、实地调研、撰写稿件。但是，那时的我只是“跟跑者”，对于信息服务决策参考的价值认识还不深刻。之后，我成为江西高院的信息工作人员，身份转换中我认识到，做好信息工作，不能局限于“小我”的认知、“小我”的表达，而是要跳出案例看治理、跳出法院看大局、跳出现在看未来。信息选题策划应紧扣需求端，做到党委和上级法院的中心任务是什么，信息工作的重心就指向什么；社情民意关注什么，信息工作的视线就聚焦什么；江西法院工作高质量发展需求什么，信息工作的着力点就落脚什么，努力为审判工作服务、为司法决策服务、为中心大局服务。2024年以来，在上级法院的指导下，我们针对电动车火灾事故风险防范等主题报送信息，引起领导同志重视，较好发挥了信息服务决策参考的作用。

　　渠道建设是信息工作长远发展的关键。信息工作不能“闭门造车”“单打独斗”，需要凝聚各方力量。近年来，江西高院办公室不断加大信息工作力度，连续三年专门召开信息工作会议，不断完善信息工作机制，构建了三级法院联动、院机关各部门协同、直报点（员）机动“作战”的立体式工作格局。信息网络织密铺宽，信息触角延展伸长，报送的信息服务决策参考价值更加彰显。我深刻感受到，“小信息”蕴含“大能量”，“小信息”也有“大作用”！

　　注重“做得最好”的传与承

　　办公室是法院各项工作的中枢，中枢作用发挥突出，才能促进和保障各项工作扎实有序推进。因此，办公室工作具有重要风向标作用，必须带头把自己的工作做到最好最优。但办公室事务繁杂，牵涉职能达16项之多，如何让这台“机器”规范高效运转，同时有效指导相关条线工作，成为摆在办公室每位成员面前的一道课题。

　　“做得最好，不能仅仅体现在口头上，我们要以工作制度来固化、工作机制来优化。”这是综合科干警给出的答案。综合科每名干警分门别类建立了资料库，在“闲时”用心收集资料以确保“战时”手到擒来，极大地提升了队伍快速攻坚重要文稿能力；针对信息采编中发现的问题，我们从正反两方面复盘总结，以信息工作提示、优秀信息选集等方式发至江西省三级法院，更好地规范了信息编报工作。办公室各个条线也结合工作实际，探索了有力有效的督促指导模式。2024年，办公室汇总公文处理、会务保障、档案管理等工作规范，编印了《办公室工作手册》发至江西省三级法院，促推提升司法政务工作规范化水平。“从领到任务不知所措，到碰到问题翻看手册，很多的困惑都得到了解决。我想这就是最好的传承，是最好的‘传帮带’！”办公室新入职的年轻干警分享心得。

　　新征程上，“以文辅政”的要求将更高、作用将更大，我将初心不改、笔耕不辍，继续投身办公室“三服务”工作，为加强新时代审判工作贡献青春力量！