（记者 周莹莹）医保金被人们形象地称之为“救命钱”，为了把这笔钱用在“刀刃上”，省城拟制定《合肥市基本医疗保险办法》（以下简称《办法》）。7月20日，记者从合肥市司法局获悉，目前《办法》草案已公布，征求社会各界意见。

　　本次立法在职工医保方面调整幅度较大，一方面，取消了原《合肥市城镇职工基本医疗保险办法》中关于职工医保参保户籍的限制，对无雇工个体工商户、灵活就业人员参加职工医保，不再限定为本市户籍；不再征收职工医疗救助保险（每月定额缴纳15元），将职工基本医疗保险年度支付限额由6万元调整为30万元。另一方面，增加了职工医保实际缴费年限限制，参保人员退休时，累计缴费年限男满25年、女满20年，且实际缴费年限满10年的，退休后不再缴费，享受退休人员基本医疗保险待遇；未达规定年限的，需要一次性补缴至规定年限。

　　在居民医保方面，《办法》草案增加了集中参保期之外补办参保的规定。按照惯例，每年的9月至12月为下一年度集中参保期，享受待遇时间为次年1月1日至12月31日。对未在集中参保期参加居民医保的，允许补办参保并在补办参保3个月后享受待遇；对动态新增特困人员、低保对象、返贫致贫监测对象等未参保的，实行动态补办参保，自参保次日起享受待遇；对农村低收入人口等困难人员中断参保3个月内的，自补办参保次日起享受待遇；对停止职工医保3个月内补办参加居民医保的，自补办参保次日起享受待遇。

　　关于异地就医医保报销的问题，本次立法充分考虑了民意，对参保职工未办理备案手续在市域外医疗机构治疗的，由“不予报销”调整为“适当提高医保基金起付标准、降低医保基金支付比例”。

　　稿件来源：2021年7月21日安徽法制报