一是强化教育培训，打造专业化执法队伍。出台贯彻实施行政处罚法的若干意见，将行政处罚法作为行政执法人员的必修课，纳入行政执法培训和资格考试内容，有针对性地加强对一线执法办案人员、行政处罚案件审核人员和领导干部的培训。6月底前，依托厦门市行政执法信息系统，完成了对全市206个各级行政执法部门共6200多名行政执法人员的行政处罚法全员教育培训、专题考试。二是强化资格管理，打造规范化执法队伍。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，顺利举行2022年第一期全市行政执法资格考试，共478人通过考试。专门组织350余人参加镇（街）执法体制改革后首次镇（街）行政执法资格考试。认真做好换发新版行政执法证、统一编码等工作，严格行政执法证日常管理，通过注册考试换证856人。三是强化执法监督，打造透明化执法队伍。制定2022年度依法行政绩效考评办法，认真落实行政执法“三项制度”和责任制规定，行政执法责任制的评议考核纳入依法行政绩效考评范畴。结合行政处罚法的新规定新要求，健全完善行政执法监督机制，重新修订行政处罚案卷评查标准，持续加强案卷评查、评议考核工作，增强行政执法透明度，进一步规范行政执法行为、提升行政执法人员的执法水平。

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