安徽法院网讯 为进一步加强诉源治理工作成效，促进矛盾纠纷多元化解机制的有效运行。8月8日，湾沚区法院组织召开诉源治理工作推进会。芜湖市委政法委一级调研员王月镜、芜湖中院审判委员会专职委员黄太华、湾沚区法院党组书记、院长王昌敏、芜湖市矛盾多元化解促进中心主任刘文君出席会议并讲话，会议由湾沚区法院审判委员会专职委员鲁少华主持。区法院全体调解员及相关庭室负责人参加会议。

　　会议通报了2022年上半年湾沚区法院诉源治理情况，对下半年诉源治理工作进行了部署安排。

　　会议指出，强化诉源治理工作，引导当事人以非诉方式化解矛盾纠纷，既是落实习近平总书记重要指示精神的必然选择，也有利于满足群众多元化的诉讼需求，减轻当事人诉累，节约诉讼成本，提升诉讼效率，助力基层社会治理及平安湾沚建设。

　　会议要求，要进一步加强基层调解队伍建设，组织加强学习优化基层调解服务，引导当事人优先选择人民调解、行业调解等方式解决纠纷。要进一步规范调解工作，要在法律的范围内要综合运用“情理法”妥善化解纠纷。要进一步提升工作效能，坚持问题导向和目标导向，真正实现由治“已病”向治“未病”转变，更好地完成诉源治理目标任务。

　　黄太华充分肯定了湾沚区法院诉源治理工作效果，他指出湾沚区法院要牢固树立大局意识，诉源治理工作是全国市域社会治理现代化试点城市的一项基础工程，要强化责任落实，强化工作对接，强化调解队伍建设，强化考评考核，确保诉源治理工作取得扎实成效。

　　王昌敏向市委政法委及市中院对湾沚法院诉源治理工作的关心表示衷心感谢，下一步，湾沚法院将在提高政治站位上持续用力，牢牢坚持党对司法工作的绝对领导,从讲政治的高度上统筹、谋划和推进诉治源治理工作。在司法为民上持续用力，始终坚持以人民为中心，把人民群众对司法的需求摆在首位, 不断提升人民群众的司法获得感。在坚持内外联动上持续用力，加强与相关单位、调解组织以及村（居）的协调联动形成工作合力。在学习培训上持续用力，常态化开展教育培训, 持续提升调解能力。在建强队伍上持续用力，选优配强调解员队伍，加强经费保障，发挥优秀调解员作用夯实解纷力量。在品牌建设上持续用力，注重打造特邀调解精品案例和诉源治理精品案例，持续扩大“解纷芜优”的多元解纷的品牌影响力。在主动接受监督上持续用力，推进法院监督调解员和调解员监督法院工作同步发力，不断提升法院工作质效和人民群众满意度。

　　

　　

原文链接：http://ahfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/08/id/6845765.shtml
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