为做好行政复议、行政应诉工作,深入推进以案促改专项行动,进一步规范行政执法行为,发挥行政复议、行政应诉助推法治政府建设的积极作用。近日,涪陵区政府召开行政复议应诉工作约谈会,区政府副区长卢政对全区2022年前三季度有行政复议纠错案件、行政诉讼败诉案件以及负责人出庭应诉率未达标的单位进行了集中约谈。涪陵区政府办公室分管负责人、区司法局主要负责人、被约谈单位主要负责人、部分重点行政执法单位分管负责人参加会议。

　　案件情况通报分析

　　涪陵区司法局通报了全区2022年前三季度行政复议、行政应诉基本情况;行政复议纠错案件、行政诉讼败诉案件情况;行政机关负责人出庭应诉情况,对案件特点、纠错及败诉原因进行了分析,指出了存在的问题,并对下一步整改提出了工作安排。

　　八个单位逐一表态

　　2022年前三季度有行政复议纠错案件、或行政诉讼败诉案件、或负责人出庭应诉率未达标的八个单位分别对本单位发生的纠错或败诉案件、负责人未出庭情况逐一进行了剖析,查找原因,对存在问题进行了深刻反思,明确了整改的方向和措施,并表态一定要以案为鉴,强化依法行政意识;一定要以案促改,迅速抓好整改落实,全面规范行政执法行为,坚决避免同类执法过错的发生。

　　七项要求改进规范

　　做好行政复议、行政应诉工作是行政机关应尽的法定职责,是行政机关加强自身建设、维护良好形象的必然要求,也是尊重群众合法权益、有效化解行政争议的现实需要。

　　会议要求,相关行政机关要全面梳理行政复议、行政应诉案件情况,落实完善改进措施,规范提高行政执法质量,有效促进依法行政,推进法治政府建设。一是提高政治站位,强化复议应诉能力建设。全力以赴把行政机关负责人参与行政复议、行政应诉工作做好做实。二是深化以案促改,切实规范行政执法行为。要立足一案一剖析一整改,认真查找问题并分析原因,找准短板漏洞,提出整改方案,举一反三,以点带面,切实规范行政执法行为。三是立足本领提升,源头减少行政争议发生。要强化专业法律法规知识学习,着重从规范执法程序、加强证据收集、正确把握和适用法律依据等方面开展专项培训。四是促进实质化解,探索多元解决纠纷机制。要切实转变解决纠纷理念,探索实践多元化解机制,要根据复议机构、人民法院化解工作要求,全力支持落实化解方案,促进行政争议的实质化解。五是坚持首案出庭,出庭应诉率保持达标。要高度重视本机关每年第一件行政诉讼案件,负责人必须出庭,坚决杜绝负责人零出庭现象,并始终保持负责人出庭应诉率在90%以上。六是加强沟通联动,有效提高出庭应诉质量。要加强诉讼相关知识学习,熟悉行政应诉程序和案件庭审流程,做好出庭应诉准备工作,有效提高行政机关负责人出庭应诉质量。七是严格监督考核,助力提升依法行政意识。区司法局要坚持推行定期通报、约谈、提醒三项机制,要完善考核实施细则,将行政机关复议应诉情况纳入全区依法行政考核指标,加大监督考核力度。

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