为进一步营造浓厚的学术交流和研究氛围，有序推进学术调研工作，以扎实有效的调研工作推动审判执行工作高质量发展。12月26日下午，邓州法院召开2022年度理论研讨会，会议由该院党组成员、副院长刘夏莲主持，党组书记、院长陈永江出席会议并讲话。

　　会上，论文作者逐人对自己的论文进行讲解，围绕选题思路、论文的创新点、写作中遇到的困难等问题进行了交流发言。

　　评委组经过认真组织、筛选，评出一等奖1篇，二等奖3篇，三等奖6篇，优秀论文奖8篇。

　　陈永江指出，调研工作是法院工作的一项重要内容，目的在于解决实际问题，在于指导司法实践，是推动科学决策、破解工作难题、提升队伍素能的关键支点。为进一步做好邓州法院信息调研工作，他强调以下意见：

　　一是领导要率先垂范。班子成员、中层干部要做好“排头兵”“领头雁”，发挥模范带头作用参与调研，通过以身作则，示范引领，引导和激励干警群体树立终身学习的理念，自觉将调研工作作为分内之事。

　　二是青年干警要踊跃参与。要充分发挥自身优势，树立终身学习的理念，自我加压鼓劲，深入思考总结，做好调研工作“主力军”，争取在下一步调研工作上有所突破。

　　三是做好服务保障。各部门要齐心协力下好调研工作“一盘棋”，要大力支持调研骨干从事理论调研工作，共促邓州法院调研工作取得新进展、新突破。

　　四是建立健全考核激励机制。坚持把调研能力与干警评优评先、员额法官遴选、职务晋升紧密挂钩，让干警付出与收获成正比。同时要注重调研成果展示推介，切实激发干警开展调研的积极性和主动性。

原文链接：http://www.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=193675
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