近日，河南省高级人民法院在许昌召开全省优秀行政裁判文书评审暨全省行政审判工作座谈会，省高院行政审判庭庭长李继红、副庭长卢瑜及行政庭其他同志、全省各中院行政审判负责人参加会议。

　　会议中，各评审小组组长秉持“评出精品、评出水平、评出差距”的原则，对全省参选文书初评工作进行汇报，评选出一批写作规范、说理透彻、法律法规适用清晰的优秀文书，同时各中院在交流互评中也发现各自裁判文书的不足与兄弟法院的优势，达到了相互学习、取长补短的效果。李继红庭长指出，本次初评成果反映近年来行政审判文书质量在不断提升，裁判文书评选活动是提高行政审判专业水平的重要举措，应当继续坚持并持续做好这项工作。

　　全省各中院行政庭就行政机关败诉情况分析、降低败诉率举措、下一年度工作计划与工作建议进行交流座谈，李继红庭长对下一步行政审判重点工作进行安排。

　　李庭长强调，2022年河南行政审判工作获得周强院长多次批示肯定；中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅联合印发的《关于进一步加强和支持行政审判工作的意见》（简称两办文件）明确了近几年行政审判工作基本要求与主要思路；府院联动工作机制取得历史性突破，全省搭建起府院联动平台并形成了一系列工作机制。当前行政审判工作正处于一个历史性的良好发展阶段，大家一定要抓住机遇，推动行政审判再上新台阶。2023年工作的总体目标是围绕审判质效、府院联动、贯彻落实两办文件等重点工作全方面促进行政审判高质量发展。一是认真学习、宣传河南省委办公厅、省政府办公厅联合印发的两办文件及省法院关于贯彻落实两办文件的实施意见，明确行政审判工作努力方向；二是围绕提升案件质效，做好案件审理工作；三是推动案件实质化解，用好示范性诉讼、刑事民事与行政争议一并解决等制度；四是建立司法建议通报制度，助推司法建议发挥实效；五是深入开展府院联动，提升行政机关负责人出庭应诉效果，改变“出庭不出声”、出庭无效果的问题，配合开展行政执法败诉率专项整治工作；六是树立精品意识，选取典型案例开展宣传工作；七是各中院重点调研辖区内存在的问题，发挥三级法院整体效能，合力解决突出问题。

原文链接：http://www.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=194342
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