近日，锡林郭勒盟东乌旗司法局组织各相关股室对辖区内9个司法所开展了2022年度业务档案考核工作。   

　　明确考核方向

　　

　　根据《东乌旗司法局2022年度司法所目标管理考核细则》，司法局组织召开了2022年度全旗司法所业务工作目标管理考核会议，强调本次考核中注意事项以及考核目的和意义。要求各相关责任人秉承公平公正、简便透明、实事求是的原则，全面、细致的量化考核。

　　

　　

　　

　　严格考核环节

　　

　　考核采取查阅台账资料、核查系统平台数据、考量日常工作报送情况等方式，本着公正严肃的原则，对照考核细则重点对法治宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教、公共法律服务和信息报送等工作进行逐一量化打分，认真统计考核结果，搜集工作亮点，查找问题，对各司法所工作中存在的问题和薄弱环节进行了现场反馈。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　认真推动整改

　　

　　对考核中发现的问题各所认真梳理，建立台账加以整改，并深入发掘亮点和先进，互相学习共同进步，继续以推进司法所规范化建设为抓手，加大普法宣传和矛盾纠纷排查化解力度，不断提升司法所推动基层社会治理创新发展、防控化解社会风险、促进社会和谐稳定的能力和水平，努力实现基层司法行政工作发展新突破、新提升。

　　

　　

　　

　　

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　　 信息来源：内蒙古自治区司法厅

原文链接：http://sft.nmg.gov.cn/sfyw/jcgzdt/202304/t20230406_2286457.html
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