“喂，您好！我们公司想申报‘法治文化示范企业’创建需要什么条件？要从哪方面入手……”毕节市洪山投资控股集团总经理舒宁在电话里详询毕节市司法局申报“法治文化示范企业”创建的有关事宜。

　　“我们想通过‘法治文化示范企业’创建，推进规范化、科学化管理，培养企业诚信守法理念、提升企业员工法治素养。”提及创建的初衷舒宁信心满怀地说。

　　

　　创建法治文化示范企业毕节有章可循，在去年贵州首批示范命名的基础上，该市探索“党建+法治+文化”有机融合，发挥“党建引领、法治助推、文化渗透”功能作用，把法律风险防范、依法合规经营、科学规范管理贯穿企业生产经营全过程，全方位推动企业法治文化建设。

　　

　　坚持因地制宜，不搞“大而全”，充分尊重企业意愿，变“要我建”为“我要建”，择优选取基础条件好、创建积极性高的39家企业作为重点打造对象，按照“12345”的创建思路，即指导企业组建一个创建机构，压实创建责任，制定创建计划，明确时间表、路线图；落实两张普法清单(企业普法宣传清单、员工学法用法清单)；实现三个硬性要求(劳动合同签订率、决策制度合法性审查率、工会入会率达100%)；构建四个阵地体系(企业法务工作体系、常态化学法用法体系、线上线下法治宣传体系、有形法治文化阵地体系)；确保五个不能发生(近3年无群体性劳资纠纷、无恶意欠薪被刑事处罚情况、无被列入异常经营或违法企业名单、无生产安全事故或群体性事件、企业高管层无违法违纪违规行为)。

　　

　　为确保创建工作有力有序开展，毕节市坚持上下联动、横向协作，充分整合职能部门资源，推动形成创建合力，由市县司法局牵头，联合工商联、国资委、税务、工会等部门，采取联动共建对企业开展一对一培训指导，推动查缺补漏，及时解决企业创建后顾之忧，为促进企业高质量发展提供精准法律服务和法治保障。

　　毕节市司法局党组成员、副局长郭正元表示，企业在法治社会建设中具有重要支撑作用，通过开展法治文化示范企业创建，能够以点带面、示范辐射，带动企业筑牢法律风险防范底线，形成依法经营、依法管理、依法办事的良好局面，使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风，努力形成信仰法治、公平正义、保障权利、守法诚信、充满活力、和谐有序的社会主义法治社会。

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