近日，安阳市委全面依法治市委员会办公室印发了《<关于建立行政案件诉前沟通判前会商机制的意见（试行）>》，对行政案件诉前沟通判前会商机制的适用范围、程序、方式及诉后释法化解、行政机关败诉防范等内容予以明确，着力构建矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控、多元共治的工作格局，促进行政争议依法快速、公正、有效解决。

　　《意见》要求发挥市县两级府院联动联席办公室作用，强化法院对行政诉讼败诉案件、存量案件的梳理统计和分析研究，通过诉讼预警、先行化解、立案甄别、诉讼引导等诉前沟通工作机制，加强与主管部门诉前会商交流，集体研判风险点，对可能发生行政争议的案件提前介入、提前预警，推进诉前调解，做到“减存量、控增量”。

　　《意见》明确了诉前沟通工作机制和判前会商工作机制的适用范围、程序、方式等内容，通过构建诉前行政争议预防、诉中府院协同化解、诉后败诉责任追究治理体系，建立明责、履责、督责、追责闭环机制，严格落实“四个必须”，即凡败诉必报备、凡败诉必约谈，凡败诉必问责，凡败诉必通报，倒逼领导干部、行政执法人员依法履职尽责，推动全市行政诉讼发案量和败诉率“双下降”目标实现。

　　

原文链接：http://sft.henan.gov.cn/2023/11-01/2839711.html
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