3月14日，新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州司法局党组成员、副局长孙国杰在州党委常委会上对《中华人民共和国人民调解法》进行解读。

　　近年来，昌吉州在推进法治昌吉建设进程中，紧抓领导干部这个“关键少数”，通过健全完善学法、考法、述法机制，推动形成尊法学法守法用法的良好风尚；以轮值讲法、以案释法，提升领导干部学法精准化水平。

　　轮值讲法制度化

　　昌吉州党委、政府制定了《昌常委会会议学法制度》，州党委常委会坚持常态化将学法讲法作为“必学任务”，带动全州各级党委（党组）开展法治相关理论学习。制度出台以来，州党委常委会上讲法9期。制定出台《“轮值讲法”“以案释法”工作规范》，采取“部门轮值讲法以案释法+司法局审核点评”的模式开展，行政负责人通过轮值讲法、以案释法，将法律条文转化为解决工作中具体问题的实践，提高运用法治思维、法治方式解深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。制度出台以来，累计开展以案释法活动17场次。通过“定期学法”“专题讲座”等形式，逐步实现了领导干部讲法学法常态化。

　　同时，昌吉州将行政应诉、行政复议工作情况作为提升依法行政能力的专题课，制定出台《昌吉州行政应诉行政复议工作管理办法》，切实减少行政负责人“告官不见官”“出庭不出声”的问题。

　　任前考法普遍化

　　针对领导干部法治素养的培养，昌吉州坚持把好“法治意识”这个“首要关”，制定出台《自治州关于加强领导干部学法用法工作实施意见》，建立了领导干部任前法律知识考试制度，要求凡是新提拔的领导干部必须通过任前法律知识考试，考试成绩不合格者，可补考一次。

　　任前考试涉及法律基本理论知识、社会主义法治理念等，任前考法制度通过抓住领导干部这个“关键少数”，深入推进了法治宣传教育这项维护稳定的基础性工作。2024年以来，全州已有500余名领导干部参加了任前考法。

　　全面述法常态化

　　昌吉州将开展党政主要负责人述法工作为全面落实法治建设“一规划两纲要”的重要举措，通过确定“五位一体”的述法主体、明确五大述法内容、创新四种述法形式、抓牢述法三大环节，聚力打造“5543”述法工作品牌，实现州县乡三级述法全覆盖。

　　全州各级各单位积极探索创新述法方式方法，深入推进述法工作，在党政主要领导全面述法的基础上，将州中级人民法院、州人民检察院的主要领导纳入述法范围，实现“一府两院”在法治建设领域的动态联动；城市建设、市场监管、农业农村、生态环境、文化旅游等重点执法领域的主管部门结合实际，组织本行业进行述法；创新运用“媒体述法”形式，打造电视媒体述法“党政主要负责人谈法治”专题节目，在媒体上开辟“法治大家谈”专栏，定期发布述法优秀作品并征集2024年法治为民办实事项目，向民众报告、听民众意见、请民众评议；在“法治庭州”微信平台分期分批发布州县乡三级党政主要负责人述法报告，进一步扩大公众参与率和知晓度。

　　阜康市还通过“阜康融媒”抖音现场直播述法2场，26个单位主要负责人走进直播间述法，同时组织各单位服务对象135名现场听取并评议，直播间观看人数达10000余人次；依托“法治大培训”组织16个单位主要负责人向全市85个村社的村居民述法，听取报告村居民6600余人；共收集线上调查问卷1152份，满意度达98%，切实做到法治建设成效由群众评议。

　　

　　

原文链接：http://sft.xinjiang.gov.cn/xjsft/dffz/202403/fe13f84a8b37410581499f7da552dd25.shtml
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