4月17日下午，省人大常委会副主任、省总工会主席刘忻带队赴省高级人民法院，围绕维护劳动者合法权益开展座谈交流。省高院党组书记、院长李占国主持座谈会。省总工会党组书记、常务副主席吕志良，省高院党组成员、副院长蒋卫宇，省总工会党组成员、副主席黄通荣参加座谈。

　　刘忻对省高院长期以来对工会工作的支持表示感谢。他指出，面对新形势新变化，要充分发挥双方在劳动关系纠纷处理上的优势特长，进一步加强联动，深化劳动争议多元化解机制建设，最大限度将劳动争议化解在基层、化解在萌芽状态。做深做细职工维权服务等各项工作，共同加强“三支队伍”建设。

　　李占国对刘忻一行的到来表示欢迎。他强调，要坚持“抓前端、治未病”，强化调解队伍培训，汇聚解纷工作合力，深入推进劳动争议诉源治理；坚持以数字化改革为抓手，推动综合协同治理常态化、科学化、规范化，推进劳动争议领域当事人“一件事”改革，共同构建劳动者权益高质效保护新格局。

　　近年来，全省工会组织和法院系统在劳动争议多元化解、劳动法律监督等方面进行了密切合作，取得了积极成效。2021年，省总工会与省高院联合召开现场推进会，总结推广劳动争议多元化解经验做法；2022年，双方联合下发《关于充分发挥工会组织在劳动争议多元化解中积极作用的意见》，健全多方协同机制，推动工作落地落实。

　　座谈会上，两家单位立足各自职能，围绕深入推进劳动争议多元化解、推动劳动法律贯彻执行、深化重点群体权益保障等交换了意见建议。

　　省总工会和省高院相关部门负责同志参加座谈。

　　

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