党的二十大报告指出：要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。为进一步推动党的二十大精神在基层落实落地落细，我们徐水区人民法院以“党建+”为主题，在服务群众“最后一公里”上用情用力，创新推出法庭支部和村党支部共建模式，通过庭村党建当先锋，司法为民党旗红，形成村村都有联络员、事事党员冲在前、件件都有专人管，实现了“小事不出村、大事不出乡（镇）”的域内多元多样解纷“大闭环”。

　　

　　

　　

　　保定市徐水区人民法院党建案例推介人 孙伟博

　　

　　从法庭“小院子”到农家“菜园子”，我们实现了“零距离”交流。我们的法庭支部书记，由庭长“一肩挑”，点对点与村支部书记对接。在法庭，我们为各村提供了跟班学习岗位，完成了全区304个村党支部调解业务技能轮训，其中，9人因表现优异被聘为驻庭特邀调解员，23%的受训人员通过换届加入到人民陪审员队伍。在各村，也为我们的干警提供了学农小课堂，什么是包地堑？分家单长得什么样？盖房的滴水有什么门道等等，由村委带着实地转、详细讲，在这种互动模式带动下，我们5名年轻干警入额后主动请缨到法庭历练，2名法官被评为“市级星级法官”，1名退休老法官主动返岗承担诉前调解及青年法官业务教学任务，在共建中实现了队伍建设的共进。

　　

　　从坐堂“敲锤子”到下乡“拔钉子”，我们实现了“肩并肩”作战。对离婚、赡养、继承等家事纠纷，把主场交给村党支部，通过传统的“德齿禄”调解力量，让当事人既释怀里子，又不丢面子；对婚约彩礼纠纷，我们把“红娘”“红事会”的力量拉进来共同调解，从根源上将情说明白，把理讲到位，为释法铺好路；对欠薪纠纷，法庭把主导权牢牢把握在手中，在村党支部配合下，直至兑现到位。在这种互动模式影响下，有50%以上的家事纠纷化解于诉前，有55%以上的婚约彩礼纠纷以调解方式化解，为数十名讨薪农民工兑现被拖欠工资百万余元，期间，及时处置涉讨薪民转刑隐患16件。

　　

　　从单一“串门子”到专业“开方子”，我们实现了“定制化”互动。面向村支部基层治理，法庭支部推出了三个一服务，即：一是一张数据报告单，每半年将辖区各村成讼纠纷数据形成报告单，多发纠纷、治理要点一目了然；二是一纸司法建议书，对诉讼中发现的新情况、敏感案事件等，发出司法建议书或提示函，风险隐患提早预判；三是一面共享荣誉墙，发挥公众号宣传平台作用，点名共建村支部，提升共建影响力和知名度。通过上述模式，将1049起纠纷解决在诉前，38起群体访隐患有效化解；连续两年“无讼村”数量呈现了上涨趋势。

　　

　　从独自“想法子”到携手“创牌子”，我们实现了“连动式”发展。在共建中，法庭支部奋斗历史和村支部红色资源得到了深度融合，主题党日活动通过“走出去”和“请进来”进一步丰富了内容，法庭推进立审执一站式的设计蓝图得到了有力的基层响应和积极推动，乡村振兴工作也随着法治元素的加入得到了明显提升，实现“村风村貌中有法治身影，法庭建设中有群众声音”。法庭支部先后获得“市级青年文明号”“河北省枫桥式人民法庭创建单位”；2个共建村党支部分别入选全国文明村、民主法治示范村，31个村获评五星级村。

　　

　　每一个支部都是矛盾纠纷的终点站，每一名党员都是基层“枫”景的奋斗者。在今后的工作中，我们法院将始终如一，坚持党的绝对领导，坚持对党绝对忠诚，把基层党建工作抓实、抓牢、抓好，守土负责、守土尽责，为枫桥式人民法庭的创建增添特有的基层底色！

　　

原文链接：https://www.hebeicourt.gov.cn/article/detail/2024/07/id/8023050.shtml
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