为贯彻落实最高人民法院关于“脱薄”工作的相关要求，加强薄弱基层法院建设，推进海南法院“脱薄争先”工作走深走实，6月26日，省高院党组书记、院长戴军到保亭黎族苗族自治县人民法院金江法庭走访调研。

　　

　　戴军院长实地察看了金江法庭的诉讼服务场所、审判法庭、庭史展览室及干警生活区域，并召开座谈会听取了保亭法院院长严家亮关于金江法庭案件受理情况、队伍建设、基础设施配备、新法庭项目申报的情况汇报。参会人员就“脱薄争先”、诉源治理等工作情况及存在问题进行发言，戴军院长对保亭法院现阶段工作中存在的难点、堵点问题提出指导意见。

　　戴军院长指出，保亭法院积极落实上级法院工作部署，思想统一，心思齐，干劲足，展现了脱薄向强的决心和信心，工作中有思路、有做法，取得了阶段性成效。在下一步的“脱薄争先”中，要标本兼治，实现各项工作全面提升。

　　戴军院长就法庭建设和“脱薄争先”工作提出五点要求：一要在提振精气神上下功夫。要提高站位，充分认识脱薄争先既是压力也是机遇，锚定目标，问题导向，紧抓院庭两级班子，全院要以更加饱满的精神和昂扬的斗志形成“脱薄争先”强大合力。二要在提升审判质效上下功夫。以“两张清单”为指引，建章立制，形成规范化、机制化、常态化的管理。要有“小法院，大作为”的担当，探索符合保亭实际的运行顺畅的审判管理机制。在逐步消化历史问题后，使审判管理指标体系运行步入正轨。三要在提高队伍素能上下功夫。提高队伍素能是实质性脱薄的治本之策。要通过强化审判管理，在提升队伍素能后实现内涵式发展，变他律为自律。要用足编制，配足员额法官，加强审判队伍建设。将庭室业务学习小课堂常态化，品牌化，构建学习氛围浓厚的书香法院。四要在加强基层基础工作上下功夫。要加快金江法庭选址立项工作。要以新审判法庭大楼建设为契机，以全新的精神面貌，开启保亭法院高质量发展新征程，实现审判管理、队伍管理、政务管理全方位提升。五要在增强领导班子的战斗力和凝聚力上下功夫。领导班子是支撑法院工作的关键少数，院庭领导要率先垂范，履行一岗双责，坚持“严管厚爱”，呵护年轻干警干事创业激情，帮助干警解决工作、生活中的困难，为年轻干警搭建筑梦舞台，使年轻干警在“脱薄争先”工作中有所作为，大有可为。

原文链接：https://www.hicourt.gov.cn/news/gydt/show-33377.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。