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省高院举办全省相对薄弱基层法院领导班子能力素质提升班

时间:2024-09-26 来源:天涯法律网 作者:佚名 浏览量:

  为贯彻落实最高人民法院关于加强相对薄弱基层法院建设的工作部署,着力推进相对薄弱基层法院“脱薄争先”工作,9月13日至15日,省高院举办全省相对薄弱基层法院领导班子能力素质提升班。受戴军院长委托,省高院党组成员、政治部主任符铁虎出席开班仪式并讲话。

  

  在开班动员讲话中,符铁虎主任要求:一是切实增强抓好脱薄争先工作的责任感和使命感。要进一步坚定信心、奋起直追,通过“脱薄争先”工作,以点带面,推动全省法院全面进步、全面发展。二是要持续推动脱薄争先工作走深走实。要按照省委关于超强台风“摩羯”灾后重建和复工复产的部署要求,科学统筹安排好各项工作。要坚持政治引领,加强班子建设,把握司法规律,强化审判管理抓脱薄,推动办案质量、效率、效果全面提升。要加强队伍建设,压实工作责任,按照目标要求倒排期推进各项工作,确保如期摘帽出列。三是要确保培训取得实实在在的成果。要端正态度、潜心学习,联系实际、深入思考,严格管理、严明纪律,切实将培训成果转化为实践成果。根据全省相对薄弱基层法院脱薄需求,本次培训内容主要包括如何加强干部队伍建设、如何当好基层法院院长、如何推进审判管理能力现代化、如何提升后勤服务管理水平等,通过专题授课、视频教学、分组讨论等方式,指导帮助相对薄弱基层法院对标对表、查摆问题、分析原因、提出措施。参训人员围绕工作中存在的困难问题,共同研讨,分享经验,相互学习,有效提高了学习效果。

  为深化培训成果,省高院党组成员、副院长皮修雁在结业仪式上提出四点要求:一是强化领导班子建设。要发挥班子的“领头雁”和“火车头”作用,“一把手”要把责任扛起来,切实提升政治能力、领导能力、协调能力、决策能力,形成坚强的班子决策和执行核心。二是强化能力素质建设。要做好法院干警的选拔培养和岗位交流,进一步强化干警的专业训练和实践锻炼,善于运用“法答网”、人民法院案例库、法官培训网等资源,不断提升业务素质和办案能力。三是强化审判管理。要以开展“审判管理强化年”专项行动为抓手,加强审判管理队伍建设,健全审判管理机制,不断提升审判管理水平。四是强化强基固本。要坚持工作重心下移,抓住人民法庭建设这个重心,让人民法庭真正成为青年法官、青年干部成长成才的摇篮。要积极争取地方党委、政府的关心和支持,要把品牌建设作为薄弱法院全面发展进步的有力抓手,促进各项工作从根本上提质增效、脱胎换骨。

  省一中院、省二中院、海口中院、三亚中院分管脱薄工作的院领导和脱薄办工作人员,5家相对薄弱基层法院领导班子成员及脱薄主要工作人员,其他基层法院院长参加培训。


原文链接:https://www.hicourt.gov.cn/news/gydt/show-33467.html
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