5月12日，上杭法院诉讼服务中心，赖某黝黑的脸上写满忐忑。在他身后，37位工友同样眼含期待——这些用双手建设城市的劳动者，此刻正为36万余元劳动报酬揪着心。

　　2024年，赖某、蓝某等38名工人陆续入职上杭某电子厂工作。今年1月起，因资金链断裂，公司开始拖欠工资，工人们多次催讨无果，便一起到上杭法院寻求帮助。

　　上杭法院立即启动“农民工维权绿色通道”，立审执部门“暖心接力”，从立案到执行到位仅用17天，用司法速度为劳动者撑起维权“保护伞”。

　　为妥善化解纠纷，村居法官积极开展先行调解工作，主动联系工人代表和被告公司，耐心疏导情绪和释法说理，共同商量切实可行的“定制化”调解方案，并组织双方对工人信息、欠薪数额等核对。

　　村居法官还积极与公司所在地的挂村干部沟通联系，对纠纷情况、化解方案和下一步工作进行会商。确定初步调解方案后，村居法官约定时间，组织原被告双方到诉讼服务中心进行现场调解。

　　5月13日，38名工人准时来到上杭法院诉讼服务中心，早已准备好的村居法官和书记员开启“门诊式”分流立案，仔细引导工人有序填写起诉状示范文本、勾选要素内容、补齐起诉材料和核对身份信息等，40分钟即完成起诉材料填写。

　　前期调解时，村居法官已促成原被告双方达成初步调解合意，现场集中调解后，双方很快达成调解协议，法官当场出具民事调解书。

　　为减少工人的奔波和讼累，立案庭提前与执行局沟通，引导工人将申请执行书和执行款项领取账号确认书等材料一并填写，并及时将调解书和申请执行材料移交执行局，让38名工人“最多跑一次”就解决讨薪纠纷。

　　执行过程中，执行法官多次联系被告公司法定代表人和挂钩村干部配合执行工作。最终，36万余元工资于5月29日下午全部执行到位。

　　38名工人从前来起诉时的愁容满面，到收到执行款到账通知后的笑逐颜开，纷纷为上杭法院全流程、立体化的优质诉讼服务竖起大拇指。

　　

原文链接：https://fjfy.fjcourt.gov.cn/article/detail/2025/06/id/8883304.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。