3月31日，福州市召开涉企法律援助工作座谈会暨法律援助律师优秀调解案例评审总结会。市司法局二级调研员丁萍，市人社局党组成员、副局长张岩锋，市调解仲裁管理处、市法律援助中心、市劳动人事争议仲裁院负责人及优秀案件获奖律师、市人社局业务科室骨干专家、全市法律援助中心负责人共40余人参加了会议。

　　在优秀调解案例评审总结会上，福州市法律援助中心主任陈闽霞介绍了福州市法律援助律师优秀调解案例评选活动开展情况并宣读优秀案件获奖名单。

　　

　　

　　市司法局二级调研员丁萍、市人社局副局长张岩锋为优秀案件获奖律师们颁发证书。

　　为进一步总结提升“援满调”维权解纷模式的经验做法，保障劳动者合法权益，助力企业纾困减负，实现劳资“双赢共护”，多维度助力优化法治化营商环境，福州市司法局、福州市人力资源和社会保障局于2024年在全市开展福州市法律援助律师优秀调解案例评选活动。活动共收到39篇参评案件，经市司法局、市人社局相关业务科室专业骨干初选评议和专家律师复审等程序，17个案件获评“福州市法律援助律师优秀调解案例”。

　　双方还就涉企法律援助工作进行了座谈，特别是围绕法律援助如何助推服务企业，优化营商环境，如何通过调解等非诉讼方式高效化解劳资纠纷等问题，通过观点碰撞、经验分享，为涉企法律援助工作激发新思路、注入了新动能。

　　最后，市司法局二级调研员丁萍、市人社局副局长张岩锋分别讲话。

　　张岩锋指出：

　　市司法局与人社局于2018年来，不断探索开展并深化“援满调”工作，得益于两家单位的联动协作和法援律师的参与，“援满调”工作取得了优异的成效和荣誉。未来希望两家单位能继续深化联动机制，扩容升级调解律师队伍，加大宣传力度，携手并肩，为构建和谐劳动关系、促进社会公平正义作出更大贡献！

　　 丁萍指出：

　　此次涉企法律援助工作座谈会和优秀案例评审总结会是对省、市关于优化法治化营商环境有关工作要求以及市司法局为助力优化法治化营商环境出台的十条举措的贯彻落实。要将这次会议取得的成果转化为工作实绩，以“援满调”为平台，进一步结合工作职能，深化凝聚司法局与人社局两家单位的强大合力，从更高站位谋划、以更高标准、更高质量推进涉企法律援助工作，为民企、小微企业困难职工开辟“绿色通道”等，深化“援满调”，加强民营企业劳动争议协商调解的运用，共同维护劳动关系的和谐稳定，助力优化营商环境，为全市经济高质量发展注入法治新动能！

原文链接：http://sfj.fuzhou.gov.cn/xxgk/dtxx/xxyw/202504/t20250403_4999671.htm
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