牛纪南强调，要准确把握工作形势，正视存在的问题，强化纠察整改的针对性时效性。要深入开展谈心谈话，从上到下做到“七必谈”，同时严格落实双向约谈交流制度，通过广泛深入的谈心谈话，让广大干警提高认识，敢于面对问题、敢于修正错误。要大力开展政策宣讲，要把政策真正讲清讲透，切实让干警打开心结、放下包袱，珍惜组织给予的宽大处理机会，主动坦白说清自身存在的违纪违法问题。要严肃认真开展自查自纠，“一把手”和领导班子成员这个“关键少数”要发挥好示范引领作用，领导干部有顾虑，干警就有顾虑，各级领导要坚持以上率下，带头查找，层层解决认识问题和思想压力。要积极稳妥进行组织查处，既要以“自查从宽”来引导，又要以“被查从严”来倒逼，释放主动查与被动查不一样的鲜明信号。

　　牛纪南要求，要以专项治理为契机，组织开展全面深入细致地排查梳理工作，对存在的问题坚决整治，对涉及到的人和单位要依法依规严肃处理，坚决治理损害群众利益的突出问题，重拳出击彻底整治行业乱象，从根本上扭转行业风气，增强人民群众在法治领域的获得感、幸福感、安全感。要聚焦工作中存在的短板弱项和薄弱环节，紧盯干部队伍中存在的典型性、顽固性问题，既抓“当下治”，又抓“长久立”，下大力气坚决整治，不断健全完善队伍管理的制度机制，努力把司法行政队伍打造成一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的过硬铁军。要将学习教育贯穿队伍教育整顿的始终，以党史学习教育为牵引，把政治教育、警示教育与查纠整改紧密结合起来，不断夯实队伍教育整顿的思想基础。