齐齐哈尔市建华区人民法院以深化能力作风建设“工作落实年”活动为契机，主动融入诉源治理大格局，推进人民调解、行业调解、司法调解与诉讼的有效衔接，不断减少诉讼增量，全面提升社会治理体系和治理能力现代化水平。

　　    积极推进党委领导下的诉源治理，聚焦基层社会矛盾纠纷排查化解重点难点，全院立、审、执各条线法官联动，结合“三官一律”进网格工作，提供“点对点”精准化调解服务。建立专业解纷团队，与17家人民调解、行业调解组织开展诉调对接合作，引导群众以非诉讼方式解决纠纷。

　　    以人民法院调解平台为载体，以诉讼服务中心为依托，设立调解接待室、诉调对接中心、律师调解室等。成立“老法官工作室”，聘请具有20多年审判调解经验的退休老法官担任特邀调解员，将大量矛盾纠纷化解在诉前。

　　    在诉讼服务中心组建3个速裁团队，针对各类多发案件，探索实行调解程序前置；针对特殊群体开辟调解绿色通道，采取多种方式妥善化解纠纷，做到线上线下立体调解，从立案到调解一站通办。

　　    在辖区光明村试点成立“无讼村屯工作室”；走进街道社区、园区企业、中小学校等地常态化开展法治宣传、法律咨询；定期举办人民调解员业务培训；以“互联网+智慧法院”平台为载体，构建“e解纷·智慧调”多元解纷品牌,打造“5e”现代化诉讼服务多元解纷体系。

原文链接：http://www.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=37525
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