年初以来，鹤岗两级法院大力弘扬新时代“枫桥经验”，积极构建“四化四解四到位”诉源治理新格局，将创建“四员合一”队伍、设立“社区法官工作室”、研发“e网通”小程序作为推进诉源治理工作的有力抓手，推动解纷力量向基层一线延伸，推动矛盾纠纷诉前化解，源头减少诉讼增量，倾心打造独具特色的“塞北枫桥”。

　　    找到工作喜滋滋，本想打工挣点钱，但世事无常，勤恳上岗不慎发生意外。一面是身心备受煎熬，一面是赔偿迟迟未定，双方协商赔偿不成功怎么办？

　　    看鹤岗市南山区人民法院如何温情调解

　　    2021年11月份，佐某经人介绍给付某提供劳务工作，双方约定每天劳务费110元。12月末，佐某在正常提供劳务过程中，不慎被皮带绞伤，佐某与付某就赔偿事宜始终达不成一致意见。佐某在痊愈后，积极跟付某就赔偿事宜协商，但双方始终不能就赔偿数额、过错大小达成一致意见，佐某找律师就上述分歧与付某协商，因系佐某单方提供律师咨询，付某不予认可，事情就这样在双方互不妥协中搁置着。

　　    一次偶然的机会，佐某了解到法院在社区设立了“法官工作室”，并有驻点法官每周深入“法官工作室”现场开展普法宣传、调处纠纷等工作，便抱着试试看的态度向社区人员诉说了自己的遭遇，社区人员热情接待了佐某，耐心倾听，并做了详细记录。事后及时与对接法官取得联系。在了解案情后，对接法官蒋荣荣与“四员合一”人员找到佐某及其委托代理律师、付某共同就佐某受伤事实、产生的医疗费用以及双方的过错程度展开调解协议。最终在三方的共同努力下，佐某与付某达成调解，双方握手言和。佐某向法官表示感谢，感叹到：“想不到我跑了两年的愁事，就这样轻松解决了。”

　　    诉源治理的常态化开展，需要社会各方的共同努力，让矛盾“大事化小、小事化了”。鹤岗市南山区人民法院将充分发挥人民调解在矛盾纠纷预防化解中的基础性作用，深入推进诉源治理，从源头上减少诉讼增量，努力实现案结事了、政通人和的良好效果。

原文链接：http://www.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=37822
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