今年以来，鹤壁市在2022年度成功创建全省法治政府建设示范市的基础上，以创建全国法治政府建设示范市为牵引，坚持“三个着力”精对标，“三个突出”强责任，“四个强化”办实事，全力推进法治政府建设提质增效。

　　一、坚持“三个着力”精对标，推动创建水平再升级。一是着力深入细化创建任务。对标国家级104项创建指标，细化工作任务，明确牵头部门46个、责任部门86个，拧紧责任链条、压实工作责任，台账式管理、清单式推进。二是着力认真审核创建材料。成立4个材料评审组，建立责任单位自审、创建小组初审、创建专班联审三级审核制度，对2021年以来各类资料18.6万余份，对照创建指标，逐份资料、逐个问题、每个细节进行审核，确保佐证资料真实全面、充分有力。三是着力培育特色亮点。引导督促各级各部门全面摸排挖掘法治政府建设鹤壁经验做法，培树了“52311”行政调解模式、可视化服务型行政执法模式、服务型行政执法“五步工作法”、“1171”基层司法所建设机制、“3+4+N”社会矛盾纠纷大调解模式等亮点品牌，推动各项工作走在前列、出新出彩。

　　二、坚持“三个突出”强责任，推动工作责任再压实。一是突出“一把手”推动。在《鹤壁日报》、鹤壁电视台开设“一把手谈法治政府建设”栏目，定期组织县区、市直部门“一把手”访谈，倒逼自晒“成绩单”、发挥“头雁”效应主动履行职责。同时，以抓实领导干部“关键少数”为重点，完善党委（党组）理论学习中心组集体学习、政府常务会议学法制度，促进领导干部学法制度化、常态化。二是突出严格督导。县级领导分包县区和市直单位，县级干部带队，对县区开展“驻在式”督导指导、对市直部门开展多轮次督导核验，重点督导宣传氛围、工作人员服务态度和法治知识、乡镇综合执法软硬件等情况。目前，已开展全面督导4轮，下发督导提示函、交办单21件，督促解决问题60余个。三是突出精心指导。通过集中培训、专项观摩、模拟测评等形式加强工作指导、持续提升法治政府建设水平。已累计组织法治政府建设集中培训5轮次、参训2.1万余人次，累计组织专项观摩3次、组织法律知识测试5轮次，确保了执法人员培训测试全覆盖。

　　三、坚持“四个强化”办实事，推动群众法治获得感再提升。一是强化攻坚整治提质效。利用4个月的时间，开展“补短板、强弱项”法治建设十项行动，重点加强执法部门、窗口服务单位行政执法和乡镇综合执法，推动全市法治政府建设全面提质增效。二是强化入户走访察民情。深入开展“法治政府建设质效大走访”活动，倾听群众心声，宣讲法律法规、惠民便民政策，宣传法治政府建设成效，争取理解支持。三是强化解决问题解民忧。利用热线电话、居民恳谈会等，多渠道收集群众法治建设意见建议，统筹协调、多方联动、合力解决群众反映的问题，建成了“一刻钟”便民服务圈，推行不见面审批“一网通办”，市级政务服务全部事项实现网上办、掌上办、自助办，持续提升群众幸福感、获得感、满意度。四是强化全面宣传造声势。通过制作公益广告、发放宣传手册、组织法治文艺汇演等多种形式，运用互联网、小区广播、微博、微信等多种载体，广泛宣传法治政府建设成效，营造全员参与、全民支持的良好氛围。

　　

原文链接：http://sft.henan.gov.cn/2023/11-15/2848086.html
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