刚刚，首都监狱戒毒系统召开2024-2026年实战大练兵部署会，为期3年的实战大练兵正式拉开序幕，会议部署了哪些内容？要实现什么目标？具体怎么开展有哪些要求？先睹为快。

　　大练兵目标

　　按照司法部统一部署，大练兵坚持“铸警魂、砺精兵、强作风、担使命”总要求，努力实现以下目标：政治忠诚持续筑牢，履职能力显著增强，实战本领大幅提升，纪律作风更加过硬，实训机制不断完善。

　　

　　首都特色：三个阶段

　　

　　实战大练兵共分为动员部署、实战实训、总结提升三个阶段。

　　其中，实战实训阶段细化为以下三期：

　　基础规范期：2024年4至12月

　　本阶段突出打基础、抓规范。主要工作为：编制2024年大练兵重点培训项目、制定三年专项业务练兵计划、编写培训纲要和实务指南、确定练兵岗位类别并明确训练内容、组建教官队伍、开展业务培训、备战全国监狱系统应急处突实战演练比武、戒毒系统练兵比武展示等。

　　突破创新期：2025年1至12月

　　本阶段突出开展攻坚专训。主要工作为：开展专项业务技能培训、开展警务技能专训、开展练兵效果评估、组织全局性比武竞赛、进行阶段性表彰等。

　　持续攀升期：2026年1至8月

　　本阶段突出“专精尖”目标，主要工作为：突出关键少数政治专训、开展专项业务精训、组织警务技能考核补训、开展比武项目集训、备战全国练兵比武竞赛等。

　　首都标准：突出“四性”

　　系统性、规范性、科学性、精准性。

　　

　　系统性

　　成立领导小组和工作专班，细化培训目标，形成“市局统筹、条线牵引、分级实施、协同推进”的工作格局。

　　规范性

　　将大练兵与年度重点工作、教育培训计划、五年干部教育培训规划紧密结合，编写全局大练兵培训纲要，制定考核标准，建立符合首都监狱戒毒系统工作需要的培训教材。

　　科学性

　　坚持实战大练兵与各项工作统筹推进，建立“统分联动、议训推进、督导通报、比武考评、示范引领、专家指导”六大机制，对练兵全过程、全流程、全方位统筹把控，推进练兵活动走深走实。

　　精准性

　　区分全警通用能力和专业能力，将练兵岗位按业务划分为14大类，明确每名民警核心练兵重点及延伸练兵内容，强化现有134名“三型人才”、385名“专家型民警”等专业人才队伍实战练兵力度，集中“专精尖”人才队伍力量研究解决制约监所发展的重点难点问题。

　　大练兵的号角已经吹响，开训的号令已经发出，首都监狱戒毒系统全体民警将以时不我待、只争朝夕的热情，百折不挠、锐意进取的作风，全身心地投入到实战大练兵活动，践行“铸警魂 砺精兵 强作风 担使命”总要求！

　　

　　

原文链接：http://sfj.beijing.gov.cn/sfj/sfdt/ywdt82/flfw93/436398799/index.html
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