为充分发挥青年干警活力和创造力，扎实开展青年队伍“提升工程”，着力构造青年人才培养新格局，日前，津南法院启动“铸骨强筋·以老带新”育苗工程，举行第一期开班典礼暨导师受聘仪式。

　　开班典礼上宣读了本期导师名单，并对此项培训提出三点要求：导师要真教，以身作则、言传身教，当好新入职干警思想和政治上的引路人、业务和经验上的解惑者，作风和规矩上的监督者；学员要真学，秉持谦虚恭敬的心态、积极进取的态度，学他人之所长，补个人之所短；培训真有效，强化反馈考核，重视“长期长效”，建立经验分享机制，共创共享工作“果实”。

　　

　　此项培训以“综合导师+政治导师+帮带导师”的结对配置，构建起“部门内+部门外”“政治+业务”的全链条帮带机制，从三位导师三个轨道，全面提升青年干警的政治素质、业务能力。

　　下一步，津南法院将持续推进“铸骨强筋·以老带新”育苗工程，始终坚持以“全”为标准、以“实”为导向、以“效”为目标，提升培训质量，推动法院司法事业薪火相传，培养一批批政治坚定、业务精通、作风优良、公正廉洁的年轻骨干，为保障法院工作高质量发展贡献青春力量。

原文链接：https://tjfy.tjcourt.gov.cn/article/detail/2024/05/id/7927484.shtml
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