近年来，四川法院坚持以人为本、心理育警，将干警身心健康服务保障作为建设忠诚干净担当法院铁军的重要抓手，持续发力、丰富措施，探索实施干警思想动态分析机制、构建“1+1+N”服务管理工作体系，落实为基层减负、为干警赋能十项硬核举措，连续四年开展“荣誉授予日”活动，开设荣誉台、立功喜报邮件，升级改造法官俱乐部和“浅草”书屋身心健康服务阵地，精心组织心理健康测评、心理拓展训练系列主题活动，统筹建设心理咨询联系点125个，鼓励干警自学心理健康知识，常态化做好人身安全、人格尊严权益保障预防和处置，做实做细干警困难帮扶、心理辅导、权益保障等工作，通过实施系列组合拳，走出了一条因地制宜、精准施策的干警身心健康服务新路径。

　　

　　

　　为进一步掌握干警所思所想所盼，有效疏导缓解干警压力，保障干警身心健康。今年以来，四川法院探索开展“政治部主任谈话日”活动，每月定期开展，通过“干警自愿约”“主任主动约”的“互约谈心”方式安排，实现政治部主任与干警“一对一”谈心谈话、“面对面”沟通交流。每次谈话日不限谈话范围、不限谈话时长，并“封闭式”运行，让干警全面、充分表达诉求，力求谈深、谈透。对谈话干警反映的合理诉求、谈话过程中反映的问题意见，政治部主任第一时间回应、面对面解决；对政策范围内无法解决的问题，及时做好政策解读和心理疏导；对干警反映的普遍问题，及时组织相关部门研究，并在确定时间内予以解答解决，真正做到“有诉必应，有问必解”。

　　

　　作为四川高院服务基层、服务干警“十件实事”重要内容，“政治部主任谈话日”活动已在四川高院及部分中基层法院先行先试，取得良好效果，下一步，将逐步在全省法院推广。

　　

　　

　　

原文链接：http://scfy.scssfw.gov.cn/article/detail/2024/06/id/7983316.shtml
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