实现高质量发展，人才是第一资源。7月16日，辽宁法院2024年遴选员额法官、法官逐级遴选考试在沈阳理工大学附属学校举行。全省法院共有618人参加员额遴选考试，竞争411个法官员额；134人参加逐级遴选考试，竞争49个遴选职位。省法官检察官遴选委员会相关领导，部分全国人大代表、省人大代表、省政协委员到场监督指导。

　　据悉，今年的员额遴选和逐级遴选考试同步组织，两项考试由省法官遴选工作办公室委托第三方统一命题、统一阅卷。专业试题分为刑事、民商、行政三类，应试者自行选择一类试题作答。

　　近年来，辽宁高院按照政策要求对员额遴选和逐级遴选方案进行不断完善，对参加遴选人员的学历条件、从事法律工作时间、从事审判辅助工作年限等进行调整，将律师执业经历纳入审判辅助工作年限，并明确人民法庭任职经历的加分政策，将强基导向落实到遴选工作中。今年的员额法官遴选进一步优化了递补比例限制，继续施行因参加上级法院逐级遴选而产生的空额可用于下级法院的员额遴选，最大程度地使空缺员额得到及时补充。

　　下一步，辽宁高院将按照党管干部、德才兼备、公平公正、公开透明等原则，坚持把政治标准放在首位，结合笔试成绩、面试成绩、考核结果，经有关程序确定拟遴选名单，确保把政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的法官遴选出来，进一步推进全省法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，为推动全省法院工作高质量发展提供有力的人才支撑。

　　据了解，法官遴选和逐级遴选是落实司法体制改革的重要内容之一，是推动上下级法院间人才良性流动“双循环”的重要举措。员额制改革以来，辽宁高院已累计组织开展员额遴选8批次，共遴选员额法官（递补人选）7159 名；累计组织开展逐级遴选2批次，辽宁高院和相关中院共在下级法院逐级遴选法官76名。

原文链接：http://ln.lncourt.gov.cn/article/detail/2024/07/id/8032931.shtml
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