“现在开庭！”法槌敲响，庄重肃穆。在酉阳县人民法院的审判庭内，县人力资源和社会保障局局长石敦明作为法定代表人，端坐于被告席上。他专注聆听原告方的陈述，也直面法庭的每一次提问——这不是演练，而是一堂真实的“法治公开课”。

　　

　　这起行政诉讼的起因，是一家企业对县人社局为刘某作出的工伤认定决定存有异议，于是将行政机关告上法庭。庭审现场，双方围绕三个关键问题展开交锋：认定事实是否清楚、程序是否合法、法律适用是否准确。举证、质证、辩论……整个环节有条不紊、节奏清晰，审判长驾驭庭审从容有力。

　　值得关注的是，石敦明作为部门“一把手”，不仅全程出庭，更在辩论阶段主动发声，从事实认定到法律依据，一一作出说明和回应。他没有“沉默旁观”，而是以“出声又出庭”的姿态，履行了行政机关负责人应当承担的法治责任。

　　“一把手”坐上被告席，看似是一场诉讼，实则是法治政府建设的生动写照。它传递出一个清晰的信号：行政机关与普通群众法律地位平等，权力必须接受监督。通过直面质疑、回应诉求，行政机关不仅能及时发现执法中的问题，从源头规范行政行为，更能以“面对面”的方式，搭建起官民沟通的桥梁，让执法既有力度，也有温度。

　　这种“出庭又出声”的应诉机制，不仅是程序上的进步，更是理念上的提升。它推动行政争议从“程序空转”走向“实质化解”，也让司法监督不再是抽象概念，而成为可触可感的现实力量。

　　

　　庭审现场，还有县人大代表陈平及行政执法工作人员全程旁听。他们见证的，不仅是一起个案审理，更是一种法治态度、一种治理智慧——当权力学会在法治框架内谦抑运行，公平正义，便能在每一个案件中落地生根。

原文链接：http://cqgy.cqfygzfw.gov.cn/article/detail/2025/12/id/9097946.shtml
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