【基本案情】

　　在覃某等58人申请执行贵州某科技有限公司系列案件中，被执行人某科技公司作为一家为贵阳市停车场提供智慧停车收费及配套系统的科技企业，曾一度经营状况良好，成为行业标杆。然而，受疫情影响，停车业务大幅锐减，公司经营陷入困境，2023-2024年间先后引发58起员工离职劳动仲裁。为快速妥善解决群体性劳动欠薪这一民生问题，观山湖法院采取“繁简分流”，将该系列案件迅速移送至新设立的快执中心集中办理。

　　执行过程中，快执中心通过全面调查发现，被执行人公司虽仍在经营，但无固定资产，其分散在全市各停车场所的收费闸机及资金流向难以核查，现有银行账户流水有限且总额不足。为破解执行难题，快执中心充分发挥事务集约办理与执警协同作战优势，采取以下措施：一是调派警力至全市10余处场所集约核查线索，发现被执行人将大部分业务转移至新设立的某科技商务公司以规避执行；二是通过现场付款码软件信息顺藤摸瓜，派警赴北京、深圳等地找到结算服务企业，查获被执行人委托某科技商务公司收取经营款的证据，并依法冻结其在结算服务企业的虚拟账户；三是依法对被执行人公司经营场所开展搜查，查获其转移业务的相关证据及公章、文件，并通过警务布控找到公司负责人及高管，依法传唤到院询问。

　　被执行人公司负责人及高管对转移经营、规避执行的行为供认不讳，并如实提供了相关资料，证明企业虽陷入困境但正在回暖向好，希望法院在执行中兼顾企业生存空间。基于调查结果，合议庭决定采取“放水养鱼”的执行策略，促成双方达成执行和解协议，通过分期支付的方式实现申请人权益与企业发展的双赢。最终，在被执行人公司高管及业务承继单位提供担保的情况下，全体申请人一致同意达成多方协议：小金额工资立即解决，大金额工资分期支付，多名案外人为被执行人履约提供担保。

　　协议签订后，被执行人积极履约，小额工资已全额清偿，大额工资按期支付，累计欠薪316万余元，已实际支付175万余元。经过一年半的经营，该公司稳中向好，业务量较执行案件之初扩大数倍，市场能见度显著提升。同时，部分曾离职的员工也陆续重新回到该公司工作。

　　【典型意义】

　　针对涉企欠薪群体案件，执行法院集约办理类案，加强执警联动，深挖关联公司转移经营收入线索，精准甄别企业再生潜力。既依法强制执行，又坚持善意文明理念，在查实企业经营回暖趋势后，促成被执行人分期履行，案外人提供担保，引导当事人达成阶段性履约协议。既确保劳动者工资权益逐步兑现，又为企业纾困重生创造空间，有效化解涉困企业群体纠纷、平等保护了各方利益。

原文链接：http://gyzy.guizhoucourt.gov.cn:80/zxal/302365.jhtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。
延伸阅读：
　　政讯通·全国法制调研中心现面向全国招聘法制调研员，以提高社会治理法治化水平为核心。法制调研员可开展法治政策、法律法规宣传教育工作；做国家重点法制课题调研和法制政策项目反馈的学术性工作；授权使用网站资讯发布平台，从事资讯信息等法制信息化方面的有偿服务业务。
　　法制调研员每年只需交付平台使用费1800元，就能享有4个官网和200个政务+行业网站资讯平台发布权益。
　　申请法制调研员可联系咨询电话：010-56212745，或者 QQ：3206414697。
　　点击跳转政讯通·全国法制调研中心官网